5月25日下午，學校在坤元樓第一會議室召開就業工作會議，總結近期階段性工作，進一步推動我校2022屆畢業生就業工作開展。黨委書記範玉寶，常務副院長宋保峰，副院長王雪晨出席會議，黨委委員、辦公室主任江東主持會議。有關部門負責人，各學院副院長、學生工作辦公室主任、輔導員代表參加會議。 

   會上，黨委委員、學生工作處處長王偉彙報了我校2022屆畢業生目前就業工作進展情況。 截止5月20日，我校2022屆畢業生總體就業去向落實率為68.9%。

   為做好2022屆畢業生就業工作，學校認真學習領會和深刻把握黨中央、國務院和山東省對畢業生就業工作的新要求。一是完善就業措施、加強就業引導和就業育人。實行“七個一”就業服務措施，不斷完善就業服務的内容和措施，為用人單位和畢業生發揮好“溝通和橋梁”作用；二是建立幫扶檔案，輔導員一對一“結對子”，對困難畢業生開展精細精準就業幫扶；三是積極開源拓崗、充實就業崗位信息。積極做好新冠疫情常态化防控下，舉辦畢業生“線上”校園招聘活動，優化“線上招聘”模式、“一企業一微群”宣傳、先“群宣”後“線上”面試的模式。截止5月中旬，學校通過各類線上招聘活動共為畢業生提供優質就業單位9000餘家，就業崗位46萬餘個，人崗比達1：135；四是啟用了畢業生就業指導工作台賬和畢業生就業崗位個性化推薦兩項措施，本年度已開展就業崗位個性化推薦五期，共計5200餘人參加，推薦崗位2萬餘個；五是落實鼓勵畢業生“留魯”就業計劃。強化高質量就業服務内容供給，加大優惠政策宣傳力度，增加“在魯”企業崗位信息發布，盡可能将畢業生留在山東“建設家鄉、留魯就業”。

   會上，範玉寶分析了當前畢業生就業的嚴峻形勢，從落實就業工作一把手工程、“訪企拓崗”專項行動、做好就業精準幫扶措施、強化就業育人引導等方面對進一步做好2022屆畢業就業工作進行了部署。

   一要認清形勢，提高認識，增強責任感使命感。2022年全國高校畢業生人數達到1076萬人，疫情對就業的影響仍在持續。我們必須要對此保持清醒的認識，增強責任感和使命感，提高做好就業工作的積極性和主動性，做到腳踏實地、求真務實、真抓實幹。

   二要高度重視，強化保障，夯實工作基礎。要一以貫之“講政治”落實“一把手工程”把畢業生就業擺在突出重要位置，要着眼長遠，加快形成全員動員、齊抓共管的大就業工作格局。開拓更多更好就業創業崗位和機會，加強就業服務意識和分類指導，提升就業育人工作水平，夯實畢業生精準、充分、高質量就業的基礎。

   三要強化服務，加強引導，實施精準幫扶。落實上級“訪企拓崗”專項行動任務要求，深化供需對接和就業育人，不斷拓展實習就業新空間；辦好牽就業“紅線”兩級領導代言活動，全力促進本學院畢業生更高質量更充分就業；“用心用情”做好就業精準幫扶措施，精準為畢業生 “送崗位、送政策、送指導”；強化就業育人引導，整合資源打好“就業市場開拓組合拳”，推進創新創業教育融入人才培養體系，實現以創新引領創業，創業帶動就業。

   四要健全機制，強化監督，營造良好氛圍。建立學科專業點就業率反饋提示制度。壓實工作責任，切實加大力度拓展相關學科專業的就業市場和畢業生就業引導工作。加強定期通報反饋制度，确保本學院各項數據真實準确，構建協同育人、齊抓共管的格局，确保實現我校畢業生實現充分就業、高質量就業。

   範玉寶最後強調，各單位要提高政治站位，切實增強責任感、使命感和緊迫感，滿懷真情為畢業生服務，不忘初心，牢記使命，勇于擔當，銳意進取，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

   江東主持會議時指出，各單位要切實提高政治站位，增強做好就業工作的責任感使命感。明确分工、精準指導，着力解決影響畢業生就業的突出矛盾，統籌部署、協同聯動、多措并舉，開展多角度開展就業指導，千方百計保證畢業生更加充分、更好質量就業。

 文字：王學敏  攝影：聶聖軍

     審核人：江東